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如果你担任副职后,你单位的一位干部受到不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
如果你担任副职后,你单位的一位干部受到不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
admin
2013-11-14
42
问题
如果你担任副职后,你单位的一位干部受到不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
选项
答案
处理此问题要本着“维护领导权威,保护下属正当权益”的原则进行处理。首先,维护正职的威严,不急于下结论。 其次,主动与正职沟通,争取劝说正职纠正自己的做法。 最后,做好干部的思想工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为通过努力工作,是可以改变领导的看法的,也会改变自己受到的不公正待遇。
解析
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