早期学者把心理契约界定为双方相互的期望的概念太过宽泛(含有某些不现实的内容)；现在许多学者认为：心理契约不仅有期望的性质，还包括那些对责任和义务做出承诺的内容。期望不能实现，会产生失望感；契约未兑现会产生更强烈的消极情感反应与后续行为。因此，一般认为心理契

admin2012-09-26 36

问题早期学者把心理契约界定为双方相互的期望的概念太过宽泛(含有某些不现实的内容)；现在许多学者认为：心理契约不仅有期望的性质，还包括那些对责任和义务做出承诺的内容。期望不能实现，会产生失望感；契约未兑现会产生更强烈的消极情感反应与后续行为。因此，一般认为心理契约是企业与员工在心理上的默契与配合，也是上下级之间在工作中共同达成的一种一致的愿望与期望。
问题：请结合所给材料，谈一下心理契约内容的具体清单。

选项

答案(1)组织责任包括：提供充分培训、提拔晋升与绩效评估的公正性、符合个人与家庭的需要、对员工有影响的重要事项提供咨询、让员工自由决定如何工作、人性化组织作为一个解答疑问和提供支持的体系、对特殊贡献给予认可和表彰、安全和友善的环境、执行规则时的公正性、薪水(公司内外的公正性、福利)保证公平和稳定、尽最大可能提供工作的稳定性。(2)员工责任包括：工作时间履行合同要求、保质保量做好本职工作、诚实、忠诚(留在组织并把组织利益放在首位、尊重和爱护组织财产)、自我仪表 (举止穿着合体)、灵活性(如果需要，可以干工作说明书之外的工作)。

解析

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简述先付年金和后付年金换算关系。

年金的特点是“三同”,即()。

期望报酬率相同的情况下，标准离差越小的项目风险()

普通股在权利义务方面的特点是()

我国社会优抚工作的管理机构是()

在工业化以前，贫困救助是()

劳动者个人缴纳社会保险费的多少，取决于以下两个因素()

在经济较发达，整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的保障模式是()

简述社会保险在保险费的性质上与商业保险的区别。

我国员工福利制度改革的主要内容有哪些?

下列各项中，不宜毫针深刺的是

患者，女，40岁，缺失，金属烤瓷桥修复。作蜡型时采用同切开窗法制作基底冠蜡型同切的主要目的是

牙釉质新生线可见于

安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是()。

砂的分计筛余率α1＝4%，α2=12%，α3=17%，α4=20%，α5=18%，α6=29%，则砂的细度模数Mx为()。

下列各项中，不属于原始凭证要素的是(　　)。

下列关于打开open和关闭close文件的叙述，只有()是错误的。

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我国社会优抚工作的管理机构是()

在工业化以前，贫困救助是()

劳动者个人缴纳社会保险费的多少，取决于以下两个因素()

在经济较发达，整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的保障模式是()

简述社会保险在保险费的性质上与商业保险的区别。

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患者，女，40岁，缺失，金属烤瓷桥修复。作蜡型时采用同切开窗法制作基底冠蜡型同切的主要目的是

牙釉质新生线可见于

安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是()。

砂的分计筛余率α1＝4%，α2=12%，α3=17%，α4=20%，α5=18%，α6=29%，则砂的细度模数Mx为()。

下列各项中，不属于原始凭证要素的是( )。

下列关于打开open和关闭close文件的叙述，只有()是错误的。

下列各项中，不属于原始凭证要素的是(　　)。