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张某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年5月的一天,张某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,张某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。张某于是以公司为被申请人
张某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年5月的一天,张某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,张某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。张某于是以公司为被申请人
admin
2012-12-17
21
问题
张某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年5月的一天,张某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,张某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。张某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
若因张某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,则( )。
选项
A、可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B、张某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C、张某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
D、张某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
答案
D
解析
根据规定,由职工所在单位向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请,企业不能自行认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。职工不能直接起诉。故选项D正确。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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