员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效是会发生变化的。这说明绩效具有( )

admin2021-01-20 69

问题员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效是会发生变化的。这说明绩效具有( )

选项 A、多因性
B、动态性
C、多维性
D、差异性

答案B

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效是会发生变化的。这说明绩效具有( )

人力资源管理（一）

经管类

_____是行政组织的宗旨和合法性所在，_则是实现外部目标的依托。_____是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的，著有《社会系统论》和《现代社会的结构和进程》。其后和__在《组织与管理——系统方法与权变方法》中阐述了组织的系统权变观念。

下列关于行政组织变革的提法中,错误的是:

在西方，建立在“性亦善亦恶”假设基础上的管理方法是()

行政组织编制总体设计依据有()

社会发展程度可从如下方面来衡量:

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为_________。

下列关于魏晋南北朝时期的三公宰相制的说法，正确的是()

清朝对官员的考核标准有()

A、毒性噬菌体B、温和噬菌体C、溶原性细菌D、前噬菌体E、L型细菌使相应细菌裂解的噬菌体称为

A．那格列奈B．盐酸二甲双胍C．阿卡波糖D．格列吡嗪E．盐酸吡格列酮属于α–葡萄糖苷酶抑制剂的是()。

不适于用作流量调节的阀门是()。

下列关于城市消防远程监控系统中用户服务系统软件的使用与检查要求的叙述中错误的是()。

下列选项关于贷款项目评估描述正确的是()。

英格兰南部的圆形巨石栏“斯通亨冶”是________时代美术最典犁的代表。()

教育培养学生的主体性措施有()。

1954年9月15日至28日，中华人民共和国()全国人民代表大会第一次会议在北京举行。

Thewomanwantstogotothemoviesbecause

员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效是会发生变化的。这说明绩效具有( )

人力资源管理（一）

经管类

_________是行政组织的宗旨和合法性所在，_________则是实现外部目标的依托。_________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的__________，著有《社会系统论》和《现代社会的结构和进程》。其后__________和__________在《组织与管理——系统方法与权变方法》中阐述了组织的系统权变观念。

下列关于行政组织变革的提法中,错误的是:

在西方，建立在“性亦善亦恶”假设基础上的管理方法是()

行政组织编制总体设计依据有()

社会发展程度可从如下方面来衡量:

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为_________。

下列关于魏晋南北朝时期的三公宰相制的说法，正确的是()

清朝对官员的考核标准有()

A、毒性噬菌体B、温和噬菌体C、溶原性细菌D、前噬菌体E、L型细菌使相应细菌裂解的噬菌体称为

A．那格列奈B．盐酸二甲双胍C．阿卡波糖D．格列吡嗪E．盐酸吡格列酮属于α–葡萄糖苷酶抑制剂的是()。

不适于用作流量调节的阀门是()。

下列关于城市消防远程监控系统中用户服务系统软件的使用与检查要求的叙述中错误的是()。

下列选项关于贷款项目评估描述正确的是()。

英格兰南部的圆形巨石栏“斯通亨冶”是________时代美术最典犁的代表。()

教育培养学生的主体性措施有()。

1954年9月15日至28日，中华人民共和国()全国人民代表大会第一次会议在北京举行。

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_____是行政组织的宗旨和合法性所在，_则是实现外部目标的依托。_____是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的，著有《社会系统论》和《现代社会的结构和进程》。其后和__在《组织与管理——系统方法与权变方法》中阐述了组织的系统权变观念。