首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?
admin
2013-07-18
35
问题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?
选项
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wtzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
记忆过程的三个基本环节是()。
人际关系的特点有()。
从业人员在接待顾客过程中,属于“忌语”的是()。
在下列做法中,符合从业人员待人热情具体要求的是()。
()符合研究心理学的原则。
老年人性生活的活跃程度与他们在青年、中年时期的性活动有密切关系。性器官和人体其他器官一样,若使其长期发挥正常功能,最有效的方法是让它们持续而有效地()。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图示中,以加强和丰富原有的认知结构。这个过程在皮亚杰学说中叫做()。
从研究的目标或目的来说,研究方式可分为()。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
请简述劳动合同管理台账包含的内容。
随机试题
甲公司2×11年度至2×16年度发生的与一栋办公楼有关的业务资料如下:(1)2×11年1月1日,甲公司与乙公司签订合同,委托乙公司为其建造一栋办公楼。合同约定,该办公楼的总造价为5000万元,建造期为12个月,甲公司于2×11年1月1日向乙公司预
关于“自体献血”叙述不正确的是
骨肉瘤的主要诊断依据是
中国证监会受理证券公司的从事中间介绍业务的申请后,应当在()个工作日内做出批准或者不予批准的决定。
根据风险因素的性质,以下各项中属于人为风险因素的有()。
服务忌语是服务过程中禁止使用的言语,下列言语中属于服务忌语的是()。
一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。
公安部不需要接受中央政法委员会的领导,但是各级地方公安机关要接受各级党委的政法委员会的领导。()
GeneralIdeasaboutRhetoricI.Thedefinition&understandingofrhetoricA.Dictionarydefinition:theartofusingwords【T1】
Children’sideasabouttherainforestsandtheimplicationforcoursedesignA)Adultsandchildrenarefrequentlyconfrontedwi
最新回复
(
0
)