首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( )。[2013年5月二级真题]
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( )。[2013年5月二级真题]
admin
2017-09-13
57
问题
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( )。[2013年5月二级真题]
选项
A、本行业领先的最佳企业
B、世界500强企业
C、行业内中等水平的企业
D、中国500强企业
答案
C
解析
在KPI指标和指标值的设定上,可选择的参考企业至少存在着3种情况:①本行业领先的最佳企业;②居于国内领先地位的最优企业;③居于世界领先地位的顶尖企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
奖金制度的制定程序包括()。
()是人力资源开发的最高目标。
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()
社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)
职业技能的特点是()。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
随机试题
下列哪种情形可能发生?()
男婴,G2P1足月顺产,出生体重3.5kg,生后15小时出现黄疸,并有加重趋势,总胆红素达3421μmol/L(20mg/dl)。最可能的诊断是()
通电检验的逐级顺序原则是()。
某企业未按照税务机关规定的应于2007年6月10日缴纳的税款300万元拖至6月16日缴纳,根据《税收征收管理法》的规定,税务机关依法加收该企业滞纳金()万元。
下列关于风险分散的说法正确的有()。
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“申论要求”在答题纸上作答。严禁折叠
剪刀:裁缝
Thedifferencesbetweenmenandwomenclarifywhytheyhavedifferentexpectationsaboutcommunicationinmarriage.Forwomen,t
大革命失败的主观原因有()
音频信号数字化过程中必须进行量化处理,下面有关音频信号量化处理的叙述中,错误的是()。
最新回复
(
0
)