以下做法中，( )不符合精简、高效、节约的定员原则。

admin2019-05-13 60

问题以下做法中，( )不符合精简、高效、节约的定员原则。

选项 A、提倡兼职
B、人员配备应宽打窄用
C、工作应有明确分工和职责划分
D、产品设计方案要科学

答案B

解析定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学；②提倡兼职；③工作应有明确的分工和职责划分。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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