刘某累计工作年限为12年，2011年上半年已经享受带薪年休假3天；2011年12月，刘某再次提出补休年休假的申请。根据劳动合同法律制度的规定，刘某还可以补休的年休假天数为( )。

admin2022-03-25 47

问题刘某累计工作年限为12年，2011年上半年已经享受带薪年休假3天；2011年12月，刘某再次提出补休年休假的申请。根据劳动合同法律制度的规定，刘某还可以补休的年休假天数为( )。

选项 A、0天
B、2天
C、7天
D、9天

答案C

解析 (1)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；(2)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。在本题中，刘某可以享受的带薪年休假天数为10天，已休3天，还可补休7天。

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初级经济法基础

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