首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列现行各税中,( )属于对特定行为的课税。
下列现行各税中,( )属于对特定行为的课税。
admin
2011-03-02
50
问题
下列现行各税中,( )属于对特定行为的课税。
选项
A、固定资产投资方向调节税
B、资源税
C、车船使用税
D、印花税
E、房产税
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wwb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
某公司在做工作评价时采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,将因素分为若干等级并制定评级标准,来评价待评工作。这种方法是()。[2004年真题]
社会懈怠现象会使组织的效率降低,克服这种现象的方法有()。
对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理绮谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语:“我们部门总共10个人,负责公司6个地区的销售工作,虽然公司为我
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
“为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折”,这是威尔逊领导者的()胜任特征。
市场营销组合的基本内容有()。
依照组织设计的基本原理,影响管理幅度大小的因素主要有()。
随机试题
有一天,著名科学家爱因斯坦先生被邀请作演讲嘉宾。他的司机对他开玩笑说:“我经常听到你在车中预备演讲,听得多了,我也可以一字不漏地背念出来。”爱因斯坦听罢就说:“那就好极了,我昨日整天都在做研究工作,疲倦得很,况且邀请我演讲的机构与我索未谋面,你大可替我演讲
婴幼儿语言的发生经历哪四个阶段?
[*]
既能滋阴,又能补血,并善于止血的药是
关于国家食品安全风险监测制度,下列哪些表述是正确的?(2009年卷一67题)
下表所示为某试验室采用负压筛析法检测P.C32.5水泥试样的试验结果。请根据试验结果回答下列问题:该水泥试样的细度还可以采用()试验。
下列构件工程量按面积以平方米为计量单位计算的有()。
工程网络计划按工作持续时间的特点可划分为( )网络计划。
“备案号”栏应填写()。“运费”栏应填写()。
[*]
最新回复
(
0
)