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职业资格
工作时间利用程度的基本分析包括( )。
工作时间利用程度的基本分析包括( )。
admin
2022-08-12
35
问题
工作时间利用程度的基本分析包括( )。
选项
A、出勤率指标
B、出勤时间利用率指标
C、制度工时利用率指标
D、工作负荷率
E、实际出勤率指标
答案
A,B,C,D
解析
工作时间利用程度的基本分析包括:(1)出勤率指标,出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度,可以分别按工日与工时计算。(2)出勤时间利用率指标,出勤时间利用率亦称作业率,是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。(3)制度工时利用率指标,制度工时利用率反映员工在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。(4)工作负荷率,工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率。反映员工的制度工作时间实际被利用程度。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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