下列( )可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。

admin2013-01-04 43

问题下列( )可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。

选项 A、晋升规划
B、补充规划
C、培训开发规划
D、职业规划

答案B

解析补充规划可以拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标地在中、长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上。补充计划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态。

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人力资源管理专业知识与实务

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