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根据绩效( )的不同，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
根据绩效( )的不同，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
admin
2022-08-11
39
问题
根据绩效( )的不同，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
选项
A、考评客体
B、考评内容
C、考评时间
D、考评主体
答案
B
解析
根据绩效考评内容的不同，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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