2. 公务员
  3. 有一个人叫李智。研究生学历。考了三年终于考上公务员。到团委工作。担任团委书记。他的同事王强是副书记。刚参加工作时李智踏踏实实、勤勤恳恳。有一次。省委机关决定选拔一批处级干部。李智和王强笔试成绩都很高。并同时入围面试。为了准备面试，李智经常用工作时间学习。把

有一个人叫李智。研究生学历。考了三年终于考上公务员。到团委工作。担任团委书记。他的同事王强是副书记。刚参加工作时李智踏踏实实、勤勤恳恳。有一次。省委机关决定选拔一批处级干部。李智和王强笔试成绩都很高。并同时入围面试。为了准备面试，李智经常用工作时间学习。把

admin2014-04-23  30
问题 有一个人叫李智。研究生学历。考了三年终于考上公务员。到团委工作。担任团委书记。他的同事王强是副书记。刚参加工作时李智踏踏实实、勤勤恳恳。有一次。省委机关决定选拔一批处级干部。李智和王强笔试成绩都很高。并同时入围面试。为了准备面试，李智经常用工作时间学习。把工作推给王强。后来由于压力过大，李智最终落败，王强考上。
你对李智先后的工作态度有什么看法？
选项
答案首先，我认为李智在刚参加工作时的踏踏实实、勤勤恳恳是值得我们肯定和学习的。但是，在入围面试后，李智占用工作时间学习，并把自己的工作推给副书记王强，是不合理的。 其次，我们可以看到在整个过程中，李智不仅没有考虑到王强的利益，也没有考虑到整个组织的利益。李智的做法是一种以自我为中心的个人主义的表现，也说明了他的浮躁和急功近利的心理。我们在工作中应该摒弃这种思想。 再次，李智的经历提醒了我们不光要注重技能的提高、知识的丰富，更要加强道德修养，摆正自己的心态。 最后，人的价值在于对社会的贡献。作为一名公务员，我们应该立足自身岗位，奉献社会，努力做到常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策。 以上便是我对该问题的基本看法，回答完毕，谢谢！
解析 本题从结构化面试的角度来看，属于投射性自我认知类题型，通过对人或事的看法来考察考生的职业、价值取向。作答本题，考生需要先对李智的做法进行定性判断，之后对其出现这种问题的原因进行深入分析，最后，联系自身情况进一步升华主题。
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