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证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据( )的原则开展业务。
证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据( )的原则开展业务。
admin
2013-01-01
32
问题
证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据( )的原则开展业务。
选项
A、独立
B、客观
C、公正
D、公平
答案
A,B,C
解析
《证券市场资信评级业务管理暂行办法》第四十条规定，证券评级机构的人员考核和薪酬制度，不得影响评级从业人员依据独立、客观、公正、一致性的原则开展业务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XRJg777K
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证券发行与承销
原证券从业资格
证券一般从业资格
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