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按照大卫.尤里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施。这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
按照大卫.尤里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施。这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
admin
2013-04-10
23
问题
按照大卫.尤里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施。这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
选项
A、战略伙伴
B、管理专家
C、员工激励者
D、变革推动者
答案
A
解析
本题考查人力资源管理者四种角色中的战略伙伴角色。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XVgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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