首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。
下列关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
48
问题
下列关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。
选项
A、集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B、集体协商双方的代表人应当对等
C、集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
D、职工一方的协商代表由上级工会选派
E、用人单位一方协商代表由用人单位法定代表人指派
答案
C,D
解析
本题考查集体协商代表。集体协商代表(以下统称协商代表),是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。协商代表一经产生,无特殊情况,必须履行其义务。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。用人单位一方协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XaMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。
在决定劳动生产率的诸因素中,首要因素是()。
通过利用政府预算来影响总需求的是()政策。
人力资源需求的定性预测法包括()。
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得
截止到2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。
柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是()。
需要层次由低到高的五种类型是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为()。
随机试题
关于切开拔除阻生智齿的切口设计,错误的是
男,2岁。1个月来食欲减退、消瘦伴乏力,近2周低热、盗汗、干咳。2个月前曾患麻疹。查体:消瘦,未见瘢痕,颈部可触及数个肿大淋巴结,质硬,无明显压痛,心脏检查未见异常,右肺可闻及少许干、湿啰音,肝肋下3cm,脾不大。最可能的诊断是
钢材表面原始锈蚀分级中,氧化皮已因锈蚀面剥落或者可以刮除,且有少量点蚀的钢材表面应属于( )级。
关于施工单位项目负责人安全生产责任的说法,正确的有()。
某房地产开发公司安排市场研究部实施调研,市场研究部根据安排组织人员对房地产市场的环境、需求和供给等方面进行了调研。据此回答下列问题:在某一时期内为房地产市场提供房地产产品的总量,指的是()。
应付阻抗的要点是()。
恩格斯指出:“社会上一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。”这在认识理论上说明()。
假设某射手的命中率为P(0<P<1),他一次一次地对同一目标独立地射击直到恰好两次命中目标为止,以X表示首次命中已射击的次数,以Y表示射击的总次数,试求:随机变量X和Y的联合概率分布;
SupposeyouacceptthepersuasivedatathatinequalityhasbeenrisingintheUnitedStatesandmostadvancednationsinrecent
关系型数据库中所谓的“关系”是指()。
最新回复
(
0
)