下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )

admin2019-05-17 36

问题下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ( )

选项 A、某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B、某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳
C、某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞

答案B,D

解析无效劳动合同，是指当事人违反法律、法规或违背平等、自愿原则签订的对当事人全部或部分不产生法律约束力的劳动合同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xeix777K

劳动法

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)