人力资源策略对组织文化的重要意义体现在( )。

admin2009-02-15 51

问题人力资源策略对组织文化的重要意义体现在( )。

选项 A、强化作用
B、削弱作用
C、导向作用
D、协调作用

答案A,B

解析组织文化对人力资源策略具有导向和协调作用，而人力资源策略对组织文化职能是加强或削弱。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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