2. 司法
  3. (2016年)林某与所就职的鹏翔航空公司发生劳动争议，解决争议中曾言语威胁将来乘坐鹏翔公司航班时采取报复措施。林某离职后在选乘鹏翔公司航班时被拒载，遂诉至法院。法院认为，航空公司依《合同法》负有强制缔约义务，依《民用航空法》有保障飞行安全义务。尽管相关国际

(2016年)林某与所就职的鹏翔航空公司发生劳动争议，解决争议中曾言语威胁将来乘坐鹏翔公司航班时采取报复措施。林某离职后在选乘鹏翔公司航班时被拒载，遂诉至法院。法院认为，航空公司依《合同法》负有强制缔约义务，依《民用航空法》有保障飞行安全义务。尽管相关国际

admin2020-12-08  29
问题 (2016年)林某与所就职的鹏翔航空公司发生劳动争议，解决争议中曾言语威胁将来乘坐鹏翔公司航班时采取报复措施。林某离职后在选乘鹏翔公司航班时被拒载，遂诉至法院。法院认为，航空公司依《合同法》负有强制缔约义务，依《民用航空法》有保障飞行安全义务。尽管相关国际条约和我国法律对此类拒载无明确规定，但依航空业惯例航空公司有权基于飞行安全事由拒载乘客。关于该案，下列哪些说法是正确的?(         )
选项 A、反映了法的自由价值和秩序价值之间的冲突
B、若法无明文规定，则法官自由裁量不受任何限制
C、我国缔结或参加的国际条约是正式的法的渊源
D、不违反法律的行业惯例可作为裁判依据
答案A,C,D
解析 安全、稳定、和平等属于秩序价值。航空公司依《民用航空法》须保障飞行安全，即体现了秩序价值。《合同法》规定航空公司负有强制缔约义务，意在保障公民的出行自由。因此，本案反映了法的自由价值和秩序价值之间的冲突。A项正确。不论法律有无明文规定，法官的自由裁量都必须受到合理限制。法官必须依法裁判，运用法律解释方法、法的非正式渊源、法律论证等原理和技术填补漏洞，而不能随心所欲、为所欲为。B项错误。国际条约是指我国作为国际法主体同外国缔结的双边、多边协议和其他具有条约、协定性质的文件。条约生效后，根据“条约必须遵守”的国际惯例，对缔约国的国家机关、团体和公民就具有法律上的约束力，因而国际条约也是当代中国法的渊源之一。国际惯例是指以国际法院等各种国际裁决机构的判例所体现或确认的国际法规则和国际交往中形成的共同遵守的不成文的习惯。国际惯例是国际条约的补充。因而国际惯例也是当代中国法的渊源之一。C项正确。通过国家“认可”形成法律依据可分两种情况：一种是国家立法者在制定法律时将已有的不成文的零散的社会规范系统化、条文化，使其上升为法律；另一种是立法者在法律中承认已有的社会规范具有法的效力，但却未将其转化为具体的法律规定，而是交由司法机关灵活掌握，如有关“从习惯”“按政策办”等规定。本案中的行业惯例被法院所认可，因而可以作为裁判依据。D项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xiuy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)