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职业资格
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
admin
2022-08-11
38
问题
( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
选项
A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级
答案
C
解析
纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材，不难发现，大家一致将岗位分析作为人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具，并浓墨重笔地加以阐述。
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