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根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
admin
2022-11-01
73
问题
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
选项
A、员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B、员工降低自己的努力程度
C、员工寻求法律援助
D、员工从其他组织寻求帮助
答案
A,B
解析
本题考查亚当斯的公平理论，恢复公平的方法：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xl3D777K
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综合知识题库银行系统招聘考试分类
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综合知识
银行系统招聘考试
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