材料1:189家中央企业负责人2004年起实行年薪制,考核办法已经出台,平均年薪达25万元。专家指出,我们强调生产的推进作用,强调消费的拉动作用,但不要忘了,生产和消费的主体是“经济的人”,如果不能通过合理的分配方式得到利益实现,生产和消费就会失去动力。这

admin2014-03-24  25

问题 材料1:189家中央企业负责人2004年起实行年薪制,考核办法已经出台,平均年薪达25万元。专家指出,我们强调生产的推进作用,强调消费的拉动作用,但不要忘了,生产和消费的主体是“经济的人”,如果不能通过合理的分配方式得到利益实现,生产和消费就会失去动力。这一次的“年薪制”,事实上确定了企业家是区别于脑力劳动和体力劳动的一种“生产要素”,以其独立的市场价格参与分配,效率体现更充分,激励作用更强。
    材料2:《中共中央国务院关于加强人才工作的决定》指出,要以鼓励劳动和创造为根本目的,加大对人才的有效激励和保障。完善分配激励机制。针对各类人才的特点,建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制。加强对收入分配的宏观管理,整顿和规范分配秩序。
    材料3:城乡收入差距在进一步扩大。2003年,我国城镇居民人均可支配收入8500元,比上年增长9.3%;农村居民人均纯收入2622元,增长4.3%。城乡差距大,农村经济水平低,仍然是实现全国建设小康社会目标的重大障碍。
  请根据上述材料回答:
解决收入差距过大的现状应采取那些措施。

选项

答案措施: 第一,坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,解决好初次分配和再分配效率与公平的关系,再分配要更加注重公平。 第二,推进城乡发展一体化,积极促进农民增加收入。一方面,把保持经济平稳较快增长与努力创造就业岗位结合起来,以吸纳更多的农村劳动力就业。另一方面,积极推进城镇化,逐步减少农村人口,以增加农村人均土地拥有量和农产品需求量,从而增加农民收入。 第三,促进区域协调发展,逐步缩小地区收入差距。贯彻落实区域协调发展战略,加大对中西部地区经济发展的支持力度。加强和完善财政转移支付,促进基本公共服务均等化。引导中西部地区农村富余劳动力到东部沿海地区就业或就近就地转移就业,增加农民收入。中西部地区应进一步深化改革、扩大开放,不断增强经济发展的内生动力。 第四,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,完善收人再分配机制,缩小收入分配差距。改革个人所得税制度,将分类所得税转变为综合所得税,并逐步提高个人所得税的免征额。加强社会保障制度建设。从农村居民最需要的方面人手,建立健全农村最低生活保障制度和新型合作医疗制度,保障农村低收入者的基本生活和农村居民的医疗需要。逐步建立面向所有城镇劳动者的统一的社会保障制度。

解析
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