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  3. 阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。 【需求分析结果】 (1)物流公司包

阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。 【需求分析结果】 (1)物流公司包

admin2015-06-03  45
问题 阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
    【说明】
    某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。
    【需求分析结果】
    (1)物流公司包含若干部门，部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务，每名员工只能在一个部门工作。每个部门有一名经理，只需负责管理本部门的事务和人员。
    (2)员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资；其中，职位包括：经理、业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜，例如：装货时间、到达时间等。一个业务员可以安排多个托运申请，但一个托运申请只由一个业务员处理。
    (3)客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号，其中，客户号唯一标识客户信息的每一个元组。每当客户要进行货物托运时，先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目的地。其中，一个申请号对应唯一的一个托运申请；一个客户可以有多个货物托运申请，但一个托运申请对应唯一的一个客户号。
    【概念模型设计】
    根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图13-5所示。

    【关系模式设计】
    部门(部门号，部门名称，经理，电话，邮箱)
    员工(员工号，姓名，职位，电话号码，工资，(a))
    客户((b)，单位名称，通信地址，所属省份，联系人，联系电话，银行账号)
    托运申请((c)，货物名称，数量，运费，出发地，目的地)
    安排承运，((d)，装货时间，到达时间，业务员)
根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式的主键和外键。
选项
答案问题2实体图各项说明如表13-9所示。 [*]
解析 该问题要补充完整各关系模式中缺失的属性并给出各关系模式的主键。要补充各关系模式缺失的属性应该根据题目的描述和E-R图转换为关系模式的转换原则来完成。a空是要我们补充员工信息关系模式所缺失的属性，根据题目的描述，员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资，而这些已经存在于员工关系模式中了，但是根据E-R转换的原则，我们知道部门与员工之间存在一对多的联系，而这个联系没有转换为独立的关系模式，因此，需要将联系的属性和1端关系模式的主键放到多端当中来作为外键，因此a空应填属性“部门号”。其中员工关系模式的主键为员工号，而外键为部门号。
    b空是要补充客户关系模式所缺失的属性，根据题目的描述，客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号。因此b空应该填“客户号”这个属性。
    c空是要补充托运申请关系模式所缺失的属性。根据题目描述托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目的地。再结合E-R图分析可得出c空应该填“申请号，客户号”。
    d空是要补充安排承运关系模式所缺失的属性。安排承运是有联系转换而来的一个关系模式，其中包含的属性应该包括其本身的属性和联系两端实体关系模式的主键，应该可知d空应该填“申请号”，而业务员的主键就是属性“业务员”。这个关系模式的主键应该是申请号，而外键是业务员，因为业务员是业务员关系模式的主键，其实就是员工号。
    同样的道理，对于部门关系模式，其主键为部门号，而外键为“经理”。
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