下列属于我国劳动法渊源的有 ( )

admin2018-05-28 43

问题下列属于我国劳动法渊源的有 ( )

选项 A、宪法
B、行政法
C、民法
D、经济法
E、经我国政府批准的国际劳工公约

答案A,E

解析我国劳动法的渊源，根据其效力层次和范围的不同，可分为宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方性规章、国际劳工公约、规范性劳动法律法规解释、特别行政区法律以及国际惯例等。B、C、D属于法的部门。故应选AE项。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xvix777K

劳动法

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)