首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。
一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。
admin
2018-07-02
56
问题
一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。
选项
A、廉价策略
B、创新策略
C、优质策略
D、投资策略
答案
C
解析
在企业采取高品质产品竞争策略时，宜采取日本企业管理模式。其特点是：①企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；②注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xw6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
在评估培训效果时，()更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查。
针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。
以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括()。
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
将学员特点、学习内容和开展教学设计所设计的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。(2003年7月二级真题)
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外，还有配套
随机试题
髌下脂体
女患者，23岁。风湿性心脏病并发心力衰竭，用地高辛及氢氯噻嗪治疗5d，气促加重，心电图室性期前收缩二联律，下列治疗哪项不正确
下列病名哪项不是指的脐风
新增付款条件。付款条件编码：05付款条件名称：D300到期日期(天)：60折扣率：2％
科目汇总表不仅可以起到试算平衡的作用，还可以反映账户之间的对应关系。()
2007年5月，杭州凌云文具有限公司(3301944018)出口自产打孔机铁件一批，出口报关单号为310420070546636188，出口收汇核销单号为039997791。货到目的地后客商检验发现货物存在质量问题，双方协商同意将货物退回凌云公司。2007
我国对房地产实行()管理方式。
在美国商界，有很多人反对政府对商业的干预。他们认为，这种干预提高了商业成本，削弱了有益的竞争，最终对企业和公众都不利。他们例举了货车运输业、航空业和电讯业这样一些行业，在这些行业中非干预政策带来了明显的经济效益。但这些人所持的观点忽略了诸如金融业这样一些行
【B1】______【B7】______
A、Invitingmomstoeattheirfavoritefoodinarestaurant.B、Treatingmomswiththeirfavoritefoodinotherways.C、Cookingmo
最新回复
(
0
)
