一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。

admin2018-07-02 40

问题一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。

选项 A、廉价策略
B、创新策略
C、优质策略
D、投资策略

答案C

解析在企业采取高品质产品竞争策略时，宜采取日本企业管理模式。其特点是：①企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；②注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xw6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为()。
两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()
企业外部人力资源供给的主要渠道有()
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题，一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的基本政策一直是给予员工计时薪酬。但是，他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。傅建明知道，一个烫衣工人每小时应烫
在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人，这些是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下一阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是()
在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()
不宜团体施测，需要花费大量时间的测试是()。
某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成，薪酬水平在行业中处于领先地位，基本工资占总体薪酬的80％，其中工龄工资的比重较高，奖金是根据采购次数进行核算，次数越多，奖金越高。如果采购的产品出现质量问题，奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一

随机试题

依_______划分，可以将企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业()
A、0B、C、1D、B
在图所示的Excel工作表中，写出：(1)在E2单元格中求王力实发工资的公式；(2)在B8单元格中用函数求平均基本工资的公式；(3)在C9单元格中用函数求合计奖金的公式。
周围型肺癌
某患者临床表现为周期性深呼吸，疲乏，动脉血气分析指标为：pH7．36，SB20mmol／L，AB19mmol／L，PCO24．0kPa，BE5mmol／L，可考虑为
行业的市场类型可以分为()。Ⅰ．完全竞争行业Ⅱ．垄断竞争行业Ⅲ．寡头垄断行业Ⅳ．完全垄断行业
证券经纪商经批准可以在营业场所外接受客户委托。(　　)
历史上，曾经被命名为“天下第一泉”的有()。
雇佣童工从事危重劳动罪中“童工”是指()
关于SIMPLE的描述中，正确的是()。

最新回复(0)

一般而言，竞争策略为( )的企业中，员工归属感很高。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为()。

两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()

企业外部人力资源供给的主要渠道有()

在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是()

在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()

不宜团体施测，需要花费大量时间的测试是()。

依_______划分，可以将企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业()

A、0B、C、1D、B

在图所示的Excel工作表中，写出：(1)在E2单元格中求王力实发工资的公式；(2)在B8单元格中用函数求平均基本工资的公式；(3)在C9单元格中用函数求合计奖金的公式。

周围型肺癌

某患者临床表现为周期性深呼吸，疲乏，动脉血气分析指标为：pH7．36，SB20mmol／L，AB19mmol／L，PCO24．0kPa，BE5mmol／L，可考虑为

行业的市场类型可以分为()。Ⅰ．完全竞争行业Ⅱ．垄断竞争行业Ⅲ．寡头垄断行业Ⅳ．完全垄断行业

证券经纪商经批准可以在营业场所外接受客户委托。( )

历史上，曾经被命名为“天下第一泉”的有()。

雇佣童工从事危重劳动罪中“童工”是指()

关于SIMPLE的描述中，正确的是()。

证券经纪商经批准可以在营业场所外接受客户委托。(　　)