首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个人不得拒绝。
( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个人不得拒绝。
admin
2022-08-11
61
问题
( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个人不得拒绝。
选项
A、实地调查权
B、询问权
C、书面调查权
D、处理权
答案
A
解析
实地调查权是指根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查,任何单位和个人不得拒绝。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xxsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德规范有()。
对一般从业人员来说,在发型方面符合职业规范要求的是()。
在许又新教授提出的评估心理健康三标准中并不包括()。
注意根据活动任务的要求,由一个对象转移到另一个对象上去的现象叫()。
抑制性思维联想障碍的一种常见形式是()。
一般临床资料的整理与评估工作程序包括()。
“按社会常模管理自己”属于一种()策略。
根据《节约能源管理暂行条例》,正确的说法是()。
()是指厂家将自己的技术、商标、品牌授予其他厂家使用,技术受让厂家使用其技术制造产品,并可以用该厂品牌、商标销售产品,原厂家收取权利转让费。
2000年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2001年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工
随机试题
根据《证券公司流动性风险管理指引》的规定,流动性覆盖率与净稳定资金率应均不低于()。
男性,52岁,餐后上腹饱胀不适,无规律性上腹隐痛1年余。胃镜检查见胃窦部黏膜苍白,黏膜皱襞变细,可见蓝色血管纹,取少量组织做活检。与该患者发病关系最为密切的病原体可能是
在一项队列研究中,暴露因素的RR值的95%的可信区间为0.1~0.6,那么该研究因素可能是
一日,好友张某在某酒店宴请王某及其他好友。席上,好友间推杯换盏,王某推辞不过,喝醉了。后王某拒绝他人护送.执意自己回家。在路上,王某无意识地扔了一块石头将李某的小汽车窗户砸破。请问,下列说法中,正确的是()。
任何管理都是一项社会实践活动,就管理的方法而言,规划管理具有()的双重属性。
其他项目清单的投标人部分应包括总承包商服务费和()。
企业在记录管理费用时,通常所采用的明细账格式是()。
下列关于专利权保护范围的说法哪些是正确的?
Passwordsareeverywhereincomputersecurity.Alltoooften,theyarealsoineffective.Agoodpasswordhastobebotheasyto
Theidea______allpeopleareselfishiswrong.
最新回复
(
0
)