首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
admin
2013-07-03
26
问题
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
选项
A、计划体系
B、决策体系
C、目标体系
D、营销体系
答案
C
解析
设定目标是实施目标管理的起点,也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目标,就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是()。
企业经营环境的微观分析包括()。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。
下列关于工作岗位设计的说法正确的有()。
坚持集体主义的要求是()。
()覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
()不是内部招募法的优点。
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
随机试题
“大众包餐”是一家提供全方位包餐服务的公司,由上海某大饭店的下岗工人李杨夫妇于1994年创办,如今已经发展成为苏锡常和杭嘉湖地区小有名气的餐饮服务企业。“大众包餐”的服务分成两类:递送盒饭和套餐服务。盒饭主要由荤菜、素菜、卤菜、大众汤和普通水果组成。可供
下列股票、收益比较可靠,在外部条件下不好时,其收益可能会高于市场平均收益的是()
影响能量代谢的因素有
症见眩晕耳鸣、头痛胀、易怒、失眠多梦、面红目赤、口苦、舌红、苔黄、脉弦。宜取
患者张某,患浸润型肺结核,经化疗药治疗病情好转,其疗效判定的主要指标是( )
以下选项中,不属于发包人工程竣工工作的是()。
教学中学生要掌握直接经验和间接经验,重点掌握()
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性。
()被称为武器装备的“心脏”,是现代军事技术的核心和基础,广泛应用于雷达、计算机、通信设备、导航设备、火控系统、制导设备和电子对抗设备等各类军用设备上。
Awisemanoncesaidthattheonlythingnecessaryforthetriumphofevilisforgoodmentodonothing.So,asapoliceoffice
最新回复
(
0
)