首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
admin
2013-07-03
22
问题
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
选项
A、计划体系
B、决策体系
C、目标体系
D、营销体系
答案
C
解析
设定目标是实施目标管理的起点,也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目标,就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。
人力资源费用规划的内容包括()。
广告媒体的总体特点包括()。
薪酬的货币形式包括()。
企业薪酬制度的职能不包括()。
面试不能够考核应聘者的()
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
以下不是内部劳动规则特点的是()
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
随机试题
《故都的秋》是一篇写南京秋天的游记散文。()
抑制胰岛素分泌的激素是
以下哪一项为白庀的皮损特点()
女性,18岁,农民,3年来反复咳嗽,大量咳痰,1周前少量咯血,2天前出现高热住院。急需采取的措施是
产权登记制又可以分为()类型。
空间区域Ω:0≤x≤1,0≤y≤1,0≤z≤1,则=()。
中国农业发展银行的主要业务之一是办理粮食、棉花、油料的()贷款。
下列各项中,应计入加工收回后直接出售的委托加工物资成本的有()。
下列关于总体复核阶段运用分析程序的说法中,正确的有()。
1905年至1907年间,围绕中国究竟是采用革命手段还是改良方式这个问题,革命派和改良派展开了一场大论战。双方论战的焦点是()
最新回复
(
0
)