2. 职业资格
  3. 人员录用的主要策略有( )。

人员录用的主要策略有( )。

admin2014-01-16  48
问题 人员录用的主要策略有(    )。
选项 A、多重淘汰式   
B、补偿式
C、结合式   
D、技能式
E、情景模拟式
答案A,B,C
解析 人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动，其中最关键的内容是做好录用决策。一般来说，人员录用的主要策略有：多重淘汰式、补偿式以及结合式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/35ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)