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职业资格
行为主导型的绩效考评方法具有( )的优点。
行为主导型的绩效考评方法具有( )的优点。
admin
2022-08-12
48
问题
行为主导型的绩效考评方法具有( )的优点。
选项
A、操作简单
B、开发成本小
C、实施成本低廉
D、受主观影响大
答案
B
解析
行为主导型的绩效考评方法具有的优点包括开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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