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领导生病了。把工作交给你和一个没有工作经验的年轻员工,年轻员工工作时自作主张,你怎么力、?
领导生病了。把工作交给你和一个没有工作经验的年轻员工,年轻员工工作时自作主张,你怎么力、?
admin
2015-08-19
48
问题
领导生病了。把工作交给你和一个没有工作经验的年轻员工,年轻员工工作时自作主张,你怎么力、?
选项
答案
领导因为生病,不能亲自主持工作。作为下属,一定要努力做好配合协调,既能带好新人,又能在领导的指导下保质、保量地完成工作。 第一,我会请示领导,做好传达。向领导询问接下来的具体工作安排,并按照领导安排制订好工作计划及进度表;认真领悟领导意图,并传达给周围的同事,同时做好工作的协调配合。 第二,保证质量,跟进进度,讲明利害关系。年轻同事有想法、有干劲,能够积极发挥主观能动性,这是值得肯定的,有利于工作的创新;但是自作主张、一意孤行就可能影响到工作的大局。对此我会和年轻同事一起重新理顺工作,共同分析利害,分享解决办法,当然我也会多关心他的工作情况,向其讲解工作中的注意事项及单位的规章制度,鼓励他多交流工作中不清楚的地方。 第三,在工作完成之后,我会和同事一起去探望领导,送去同事们的祝福,并将工作完成情况汇报给领导,使领导能够安心养病,并进一步听从领导的指示。 在以后的工作中,我会积极争取新的任务,提升自己的工作能力。而作为一名老员工,我也会做好和同事之间的配合,努力促进各项工作的开展。
解析
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