首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬调查按照调查方式可以分为( )。
薪酬调查按照调查方式可以分为( )。
admin
2021-12-07
42
问题
薪酬调查按照调查方式可以分为( )。
选项
A、正式薪酬调查
B、薪酬市场调查
C、非正式薪酬调查
D、政府部门调查
E、员工满意度调查
答案
A,C
解析
一般说来,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y7Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析信息的来源是()。
从劳动组织上看,组织生产组有利于()。
领导意图是指领导为实现组织目标的意见和()。
工资支付的原则不包括()。
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
人员编制按照社会实体单位的性质和特点分类,不包括()。
关于道德的说法中,正确的是()。
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。[2015年5月二级真题]
随机试题
患儿,女,4个月,健康婴儿。现采用人工喂养。家属到儿保门诊咨询喂养方法,此时护士应指导添加的辅食是
在专利权产生的条件中,专利权产生的积极条件主要包括()。
被审计单位将固定资产已作抵押,但未在财务报表附注中披露,则注册会计师认为主要是下列哪个认定存在问题()
保护线与中性线各自独立时应采用()。
某工程,建设单位与施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同,采用可调价合同形式,工期20个月,项目监理机构批准的施工总进度计划如图6—1所示,各项工作在其持续时间内均为匀速进展。每月计划完成的投资(部分)见表6—1。施工过程中发生如下事
热水采暖系统入口装置主要由调压装置、关断阀、除污器、压力表、温度计等组成。当供热系统不大时,可采用的调节装置为()。
当事人一方在下列()情况时,对方可以在履行期限届满前,请求其承担违约责任。
学校通过开展爱国主义教育主题月活动,结合历史课、语文课相关内容及主题团队活动、艺术活动等形式,增强学生为实现中国梦而努力学习的使命感和责任感。这些教育活动所运用的方式是()。
请阅读程序:SubsubP(b()AsInteger)Fori=1To4b(i)=2*iNextiEndSubPrivateSubCommand1_Click()Di
A、 B、 C、 D、 E、 E
最新回复
(
0
)