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你科室的一位同事。他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看?
你科室的一位同事。他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看?
admin
2019-02-22
18
问题
你科室的一位同事。他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看?
选项
答案
如您所言,可能在同一科室里,我是比较默默无闻的人,而另一位同事则比较善于表现自己。但是,我认为这并不影响我们两个人的工作配合及日常交流。 首先,我认为作为一名基层工作人员,认真完成领导交代的工作是我们的首要任务。无论我能言或是沉默,只有及时完成工作才能够获得领导的信任,取得长足发展。 其次,能言以及沉默更多体现为性格上的差异,在开展_丁作过程中,性格因素往往要排到较为靠后的位置,工作能力及业务水平是我们工作能否顺利完成的首要依据。 最后,我认为这种性格上的差异,可以形成有效的互补,更有利于我们处理不同的工作。比如说,同一项工作中,同事可以更多地参与到与外部联络的部分,而我更多地参与内部执行部分,发挥了各自的优势,可以取得更好的成绩。 以上便是我对同事间性格差异的一些思考,回答完毕,谢谢。
解析
本题是一道自我认知与职位匹配类试题。重点考察考生对自我的认知水平及与申报岗位的匹配程度。如题干假设,在同一科室中,考生属于比较默默无闻的人,而另一位同事则比较善于表现自己。针对这两种强烈的性格反差,要求考生作出中肯的评价。作答本题,考生需要明确,任何工作岗位上,职员的首要职责是完成分内工作,在这个前提下才涉及后面的自我展示过程。明确这一要点,考生便能够合理组织语言作答本题了。
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