首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。
admin
2009-11-27
24
问题
编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。
选项
A、最低工资标准
B、消费物价指标
C、地区与行业工资指导线
D、GDP发展速度
E、本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
答案
A,B,C,E
解析
为了保证人力资源费用预算的正确性和准确性,人力资源管理人员应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息,以地区与行业的工资指导线,消费者物价指数,最低工资标准等涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况,以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等为依据;将涉及各自主管项目的子项目比例变化准确地反映到预算中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y9zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
鉴别指数的计算步骤为():(1)确定高分组与低分组,每一组取答卷总数的27%;(2)按测验总分高低排列答卷;(3)分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率或得分率;(4)按下列公式估计出项目的鉴别指数:D=PH-PL。
()不属于家庭心理咨询的主要原则。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
同伴关系是指在交往过程中建立和发展起来的一种()之间的人际关系。
人的社会化过程,人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以()为基础的。
企业生产经营活动中,团结互助的基本要求不包括()。
利他行为中有一现象称为“旁观者效应”,其意思是()。
我国实行()的婚姻制度。
老年人性生活的活跃程度与他们在青年、中年时期的性活动有密切关系。性器官和人体其他器官一样,若使其长期发挥正常功能,最有效的方法是让它们持续而有效地()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
随机试题
空间10个点最多能够构成多少条直线?
一病人因外伤造成腰1压缩性骨折合并截瘫,骨折后一周出现体温升高最可能的原因是
佝偻病骨样组织堆积引起的表现是
阿托品对眼的作用是
银行工作人员在得知客户资金是走私犯罪活动所得时,下列说法正确的是()。
企业在按照《企业会计准则》规定采用公允价值计量相关资产或负债时。下列各项有关确定公允价值的表述中,正确的是()。
案例:在以“欢庆国庆”为主题的电子报制作课程的学生评价环节中,王老师和蔡老师分别采用了不同的方法:王老师:为学生提供了评价量表,评价量表的维度是规划意识、审美表达、技术实现和主题思想四个方面。然后王老师打开一个使用Word制作的电子报,根据评价量表的标
“阅《史记》可以看成效、鉴得失、知兴替;读《诗经》可以情飞扬、志高尚、人灵秀。”中华优秀传统文化是中华民族的精神血脉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。这意味着()。①中华优秀传统文化是文化传承和创新的根本动力②我们要在延
Weallknowthatinasituationlikethisacoolheadis______.
下面描述中错误的是()。
最新回复
(
0
)