工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。

admin2008-11-28 64

问题工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。

选项 A、技能多样化
B、工作扩大化和丰富化
C、技能单一、专业化
D、自我管理化

答案C

解析工作设计方法很多，不同的设计思想有不同的方法。以人为导向的工作设计，是对泰勒劳动分工原理进行修正，通过工作内在及外在激励，提供工作的动机感，满足员工需求，因而要求技能多样化、工作扩大化和丰富化。以团队价值为导向的工作设计，提倡在组织业务流程不可缺少的环节上，建立自我管理性的工作团队来代替传统的工作岗位。以任务为导向的工作设计思路，是以泰勒的科学管理为核心，实行多产、高效的职责分工，降低工作难度，提高工作熟练程度，因此，要求员工技能单一、专业。故本题C项正确。

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A与B经口头协议，在闹市区租门面房合伙经营服装店。不久，房主C同意将门面房折价2万元加入合伙，但不参与经营，每半年收取经营收益的10%。后A独自决定进了一批童装，销售情况不佳，童装厂催款。下列叙述正确的是()。

如果企业欲购买的产品处于卖方市场状态，则该企业为此进行商务谈判时，应采取的谈判策略是(　　　)。

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