作为人事管理依据的人事分类制度是( )

admin2013-05-06 35

问题作为人事管理依据的人事分类制度是( )

选项 A、职位分析
B、工作记录
C、职位分类
D、品位分类

答案C

解析所谓职位分类，是指根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织系统中的职位予以分门别类，划分出不同的类别和等级，以作为人事管理依据的人事分类制度。

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本试题收录于：现代管理学题库经管类分类

现代管理学

经管类

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