首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。
工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。
admin
2009-11-27
20
问题
工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。
选项
A、劳动部门
B、行政部门
C、集体合同
D、岗位工资
答案
A
解析
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系,受国家法律强制力的直接保障,在劳动法律关系中,双方约定的工资标准不得低于当地和本单位劳动部门规定的最低工资标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YJzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏,许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒
()是指人们为了有效地记忆而对输入信息采取有助于记忆的手段和方法。
幼儿期儿童的主导活动是()。
个体在与社会环境相互作用中掌握社会行为规范、价值观念、社会行为技能,以适应社会生活,成为独立的社会成员的发展过程,叫()。
按照需要产生的根源,可把动机划分为()。
以下哪些可操作性指标标定了我国心理咨询业的现状已经具备了职业化的基本条件?()
所概括的特征或属性是以事物的本质特征和内在联系为主,初步地接近科学概括。这是()。
与成就动机关系最密切的是()。
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
法人的权利机关或决策机关又称为()。
随机试题
在Word2010窗口中,要新建文档,其第一步操作应该是选择()
汽车驱动力的大小与()成反比。
仰焊、横焊所采用的焊条直径最大不超过4mm。
比较重人式、重事式、人事并重式三种领导方式的利弊。
根据血药浓度制定给药方案的方法主要有
“三全管理”对建设项目质量管理尤为重要,其“三全管理”指全面质量管理提出的()管理。
工程项目组织管理中的常用部门划分方法主要有()。
有一宗房地产,评估基准日后第一年的纯收益预计为70万元,资本化率为8%,已知未来各年的纯收益将在上一年的基础上增长1%,则该宗房地产的永续评估价值最接近于()万元。
人类性格与行为形成的原因及影响——1990年英译汉及详解Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsareformed.Itisnote
WantedxxxForeignLanguageInstituteisaforeignlanguagestudyinginstitute.NowweareseekingfortwoEnglishteachers.
最新回复
(
0
)