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某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他 业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他 业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
admin
2022-12-03
19
问题
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他 业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
选项
A、民主评议法
B、关键事件法
C、目标管理法
D、行为锚定法
答案
A
解析
民主评议法在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由上级主管、同事、下级以及有关工作人员对其进行评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。
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工商管理专业知识与实务
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