首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的定性方法包括( )。
人力资源需求预测的定性方法包括( )。
admin
2019-07-12
29
问题
人力资源需求预测的定性方法包括( )。
选项
A、转换比率法
B、描述法
C、回归分析法
D、德尔菲法
E、经验预测法
答案
B,D,E
解析
人力资源需求预测的定性方法包括经验预测法、描述法、德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YUBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
专题讲座法的优点包括()
岗位劳动规则的内容包括()。
产品的心理定价策略包括()。[2013年11月四级真题]
绩效反馈面谈的主要目的包括()
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。
企业民主管理制度的基本形式包括()。
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
分析培训需求应关注()。
面试问题的提问方式包括()。
随机试题
急性脊髓炎的好发部位是
A.Tc细胞B.Th2细胞C.Th1细胞D.NK细胞E.活化的巨噬细胞无需抗原预先刺激,可直接杀伤靶细胞的是
A.0.5万元以上1万元以下的罚款B.0.5万元以上2万元以下的罚款C.1万元以上3万元以下的罚款D.2万元以上5万元以下的罚款E.5万元以上10万元以下的罚款根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,取得印鉴卡的医疗机构违反购买、储存的规定,应由卫
重大声誉事件是指造成()的事件。
已知数列{an}中,a1=1,且an+1=求数列{an}的通项公式。
()注重拓展学生的知识与能力,开阔学生的知识视野,发展学生各种不同的特殊能力,并迁移到其他方面的学习。
Itistheurbandriver’smostagonizingeverydayexperience:thesearchforanemptyparkingplace.Circling,narrowlymissinga
Thescientistwhowantstopredictthewaywhichconsumerswillspendtheirmoneymuststudyconsumerbehavior.Hemust【B1】____
模拟(Simulation)和仿真(Emulation)常用于不同系列计算机之间的程序移植,它们都是在一种机器的系统结构上实现另一种机器系统结构。其中,一般说来,模拟是在宿主机上用(19)解释实现目标机指令,(19)存放在(20)中,仿真是在宿主机上用(2
A、Thesizeofthecafeteria.B、Thefoodservedinthecafeteria.C、Thecostofmealsinthecafeteria.D、Careeropportunitiesin
最新回复
(
0
)