首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源。下列各项中,( )不属于有形资源。
商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源。下列各项中,( )不属于有形资源。
admin
2010-08-24
33
问题
商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源。下列各项中,( )不属于有形资源。
选项
A、人力资源
B、组织资源
C、财务资源
D、技术资源
答案
D
解析
商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分:可以分为有形资源和无形资源。有形资源是指可见的、能量化的资产,如资金、设备等,包括财务资源、实物资源、组织资源、人力资源。无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的、不易辨识和量化的资产,如企业的创新能力、声誉、商业机密等。企业的无形资源可以归为两大类:技术资源和声誉资源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YZ0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。
建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述,正确的有()。根据S公司的人才战略,应该选择()的职业生涯管理模式。
在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议
工作扩大化主要包括()等方式。
外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中表现,这是()。
随机试题
房室交点
目前专门规范我国排污费征收、使用和管理的规范性文件是()
消费者作出购买决策往往由一定的因素引起,引起消费者反感或回避的因素属于()
工程变更总费用增加或减少总共超过“有效合同价格”的()时,应在合同价格上加上或扣除一笔调整金额。
“四谛”是佛教各派共同承认的基础教义所谓“谛”即“真理”的意思,“四谛”是指()
1.题目:交通与我们的生活2.内容:我们的生活离不开交通在日常生活中,人们总会因各种原因出行。我们吃穿用的物品,有很多也是来自外地,因而,交通运输就成了我们生活中不可缺少的一部分。“我爸爸妈妈上班、下班都要乘坐公共汽车,交通给我们的生活和工作带来了
根据其汇编的数字,某公民团体认为X党的议员比Y党的议员批准花费纳税人更多的钱。这个公民团体的数字是基于对国会成员投票通过的支出议案的数目的分析得出的。下面哪项如果正确,该公民团体用来衡量国会中哪一党花费更多纳税人的钱的数字将会不可靠?
Whatkindsofthingsdoyouliketofollowonsocialmedia?
______aresearchstudent,Iwouldatleastmastertwoforeignlanguages.
HowCustomsWorkA)Oneofthelittleritualsallinternationaltravelersgothroughiscustoms.Tomostpeople,thisisjustano
最新回复
(
0
)