首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业为扩大销售额,制定了甲、乙、丙、丁四个促销方案,四个方案所需的费用和可能得到的销售额如表5-1所示。用价值分析法选择,比较满意的方案是( )。
某商品流通企业为扩大销售额,制定了甲、乙、丙、丁四个促销方案,四个方案所需的费用和可能得到的销售额如表5-1所示。用价值分析法选择,比较满意的方案是( )。
admin
2010-08-24
25
问题
某商品流通企业为扩大销售额,制定了甲、乙、丙、丁四个促销方案,四个方案所需的费用和可能得到的销售额如表5-1所示。用价值分析法选择,比较满意的方案是( )。
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
B
解析
在商品流通企业的生产经营活动中,任何决策都是为了以一定的耗费达到一定的目标。如果方案的目标就是为了达到某一功能,可直接用公式V=F/C计算各种方案的价值。式中,V为价值系数;F为功能(可以用货币单位、实物单位或评分法进行计量);C为费用(或成本)。根据题意,V甲=500/10=50,V乙=660/12=55,V丙=728/14=52,V丁=848/16=53,有:V乙>V丁>V丙>V甲,又能因为方案V值越大,说明该方案的价值越大,故乙方案最优。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ya0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备()特质。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开
根据(),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。
根据马斯洛的需要层次理论,以下结论正确的是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员应该提前()日通知公司。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。销售部员工辞职,公司付出的直接成本包括()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。该公司发生的集体辞职事件说明其未能进行有效的()。
下列选项中,不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。
瑞德公司是一家设备制造公司。由于产品质量好、价格低,销量逐年上升,产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求,公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录取的工人将马上被安排到生产线上。 根据上述资料回答
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。
随机试题
A.咀嚼B.蠕动C.排空D.分节运动E.袋状往返运动结肠特有的运动
Hetookmyadviceingoodpart.他采纳了我意见中的较好的那部分。
下列选项中,()不计入房屋建筑面积。
证券交易所会员参与国债买断式回购引人交易权限管理制度。()
根据贷款性质的不同,个人教育贷款可分为()。
关于最佳估计数,下列说法中正确的有()。
根据《中华人民共和国教育法》,我国的学校教育制度包括()
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密,小组内权利竞争开始,此时社会工作者的工作重点是()。
Oursocietyhaschangedand______init.
Comparedwiththeimmediatepracticalresponsibilityofthescientist,the(1)oftheartistmustseempuny.Thedecisionwhich
最新回复
(
0
)