下列关于二又树模型的表述中，错误的是( )。

admin2020-09-08 52

问题下列关于二又树模型的表述中，错误的是( )。

选项 A、二叉树模型是一种近似的方法
B、将到期时间划分为不同的期数，所得出的结果是不相同的
C、期数越多，计算结果与布莱克－斯科尔斯定价模型的计算结果越接近
D、二叉树模型和布莱克－斯科尔斯定价模型二者之间不存在内在的联系

答案D

解析二叉树模型中，如果到期时间划分的期数为无限多时，其结果与布莱克－斯科尔斯定价模型的计算结果的差额越小，因此，二者之间是存在内在的联系的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YaBc777K

本试题收录于：财务成本管理题库注册会计师分类

财务成本管理

注册会计师

相关试题推荐

某公司有A和B两个部门，有关数据如下：假设A部门要求的税前报酬率为8％，B部门要求的税前报酬率为10％。所得税税率为25％。说明以剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点。
甲公司为一家制衣公司，2012年计划销售增长率为25％，该增长率超出公司正常的增长水平较多，为了预测融资需求，安排超常增长所需资金，财务经理请你协助安排有关的财务分析工作，该项分析需要依据管理用财务报表进行，相关资料如下：[资料一]最近2年传统的
甲公司无法取得外部融资，只能依靠内部积累增长。在其他因素不变的情况下，下列说法中正确的有()。
下列关于股利无关论的说法中，正确的有()。
下列关于企业整体经济价值的说法中，不正确的是()。
若公司本身债券没有上市，且无法找到类比的上市公司，在用风险调整法估计税前债务成本时，下列公式正确的是()。
C公司是2010年1月1日成立的高新技术企业。为了进行以价值为基础的管理，该公司采用股权现金流量模型对股权价值进行评估。评估所需的相关数据如下：(1)C公司2010年的销售收入为1000万元。根据目前市场行情预测，其2011年、2012年的增长率分别为1
A公司是一家上市公司，该公司2015年和2016年的主要财务数据以及2017年的财务计划数据如下表所示：假设公司产品的市场前景很好，营业额可以大幅增加，贷款银行要求公司的资产负债率不得超过60％。董事会决议规定，以权益净利率高低作为管理层业绩评价的尺度
剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有()。2010年
责任成本所具有的特点有()。

随机试题

山楂的性味是()
盐酸滴定液硫代硫酸钠滴定液
在露天矿工程中，影响边坡稳定的主要因素有()。
桥梁专业承包分()
承办银行可委托代理的职责不包括()。
下列有关证券投资的说法中，不正确的是()。
学会了骑自行车，再去学骑三轮车，骑自行车的经验反而会影响骑三轮车的学习。这体现的是学习的负迁移作用。()
四等人制
李东阳是某家用电器企业的战略规划人员，正在参与制定本年度的生产与营销计划。为此，他需要对上一年度不同产品的销售情况进行汇总和分析，从中提炼出有价值的信息。根据下列要求，帮助李东阳运用已有的原始数据完成上述分析工作。在“销售记录”工作表的A3单元格中输入
ScottishwriterAdamSmithisoftenconsideredthemostimportanteconomisttheworldhaseverknown.Theconceptsofbargaining

最新回复(0)

下列关于二又树模型的表述中，错误的是( )。

财务成本管理

注册会计师

某公司有A和B两个部门，有关数据如下：假设A部门要求的税前报酬率为8％，B部门要求的税前报酬率为10％。所得税税率为25％。说明以剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点。

甲公司无法取得外部融资，只能依靠内部积累增长。在其他因素不变的情况下，下列说法中正确的有()。

下列关于股利无关论的说法中，正确的有()。

下列关于企业整体经济价值的说法中，不正确的是()。

若公司本身债券没有上市，且无法找到类比的上市公司，在用风险调整法估计税前债务成本时，下列公式正确的是()。

剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有()。2010年

责任成本所具有的特点有()。

山楂的性味是()

盐酸滴定液硫代硫酸钠滴定液

在露天矿工程中，影响边坡稳定的主要因素有()。

桥梁专业承包分()

承办银行可委托代理的职责不包括()。

下列有关证券投资的说法中，不正确的是()。

学会了骑自行车，再去学骑三轮车，骑自行车的经验反而会影响骑三轮车的学习。这体现的是学习的负迁移作用。()

四等人制

ScottishwriterAdamSmithisoftenconsideredthemostimportanteconomisttheworldhaseverknown.Theconceptsofbargaining