首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述使用人才战略的内容。
简述使用人才战略的内容。
admin
2019-02-22
77
问题
简述使用人才战略的内容。
选项
答案
(1)任人唯贤战略。 (2)岗位轮换使用战略。 (3)台阶提升使用战略。 (4)职务、资格双轨使用战略。 (5)权力委让使用战略。 (6)破格提拔使用战略。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yd7x777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
如何理解战略计划的重要性?
领导艺术的特点有___________。
企业使命包括的内容有_____、_______、______。
人的内心得到满足,对人的积极性具有更稳定、更持久的作用的需要是_______。
从长期来看,企业承担责任的大小与其经营业绩呈_____。
某大型制造企业为了适应市场竞争和企业发展的需要,拟在建立现代企业制度的过程中,通过培训提高管理水平。之前,该制造企业也做过很多培训,形式大多是临时请来若干个知名专家,召集所有管理人员参加,课程也以上大课的理论方式进行培训,在培训实施过程中,控制工作做得也不
某五金工具公司尽管生产的产品品种单一,但多年来产品销路一直很好。2009年以来,由于市场需求发生变化,产品开始滞销。针对这一情况,公司在没有进行充分调研的情况下,就决定停止现有产品的生产,而与环保部门合作开发一款新型环保产品。该产品投入市场后,企业虽然没有
H公司是一家零售企业,拥有50家连锁店。近年来,公司从外部招聘的中高层管理人员中大约50%不符合岗位要求,工作绩效明显低于从内部提拔起来的管理人员。两年来,外聘的中高层管理人员中已有8人自动离职或被解聘。针对这种情况,人力资源部对公司的外部招聘和录用进行了
SWOT战略分析框架中四个因素分别是指()
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责。集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这
随机试题
建设环境友好型社会的核心是()
心排血量=______×______。
根据《中华人民共和国招标投标法》的规定,招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的,应该以书面形式通知所有招标文件收受人,通知的时间应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少:
《建设工程安全生产管理条例》第10条规定,依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起( )内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
()是指内部控制制度应当符合国家法律法规及监管机构的监管要求,并贯穿于托管业务经营管理活动的始终。
某县摩托车厂为增值税一般纳税人,2019年7月的业务情况如下:(1)销售给特约经销商A型号摩托车50辆,出厂不含税价每辆15000元,另收取包装费和售后服务费每辆1000元。该经销商当月只付清了其中30辆的购车款及价外费用,其余20辆承诺为厂家代销(尚未
下列哪一项不属于行政外部监督?()
资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。在这一过程中,工人具体劳动的作用是
社会主义道德建设的核心是()。
Theexaminerdidnotknowwhetherto(report)thestudentfor(cheating)or(warning)(him)first.
最新回复
(
0
)