首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述使用人才战略的内容。
简述使用人才战略的内容。
admin
2019-02-22
58
问题
简述使用人才战略的内容。
选项
答案
(1)任人唯贤战略。 (2)岗位轮换使用战略。 (3)台阶提升使用战略。 (4)职务、资格双轨使用战略。 (5)权力委让使用战略。 (6)破格提拔使用战略。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yd7x777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
组织变革中难度最大,时间最长的变革是_______。
激励的原则有哪些?
管理就是经由他人的劳动,以完成工作目标的一系列活动是__________的观点()
下列属于吉塞利的领导品质论的个性特征的是()
某公司是一家大型商贸公司,拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室,即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室,主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任,实行独立核算,自负盈亏。尽管每个分公司的经营业务
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责,集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这
甲玩具公司通过市场调查和分析,发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景,而公司又有能力研发和生产该产品,决定进军该市场。这体现了计划工作程序中的()
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责。集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这
随机试题
按照病毒链接方式的分类,将自身包围在主程序四周,对原来的程序不进行修改的病毒是____________。()
简述抽象行政行为的特征
关于体素的描述,正确的是
一头牛体质比较差,分娩时发生难产,经有效助产后产出一活胎,但母牛产后喜卧少站立,第2天从阴门内露出一红色瘤状物,逐渐增大,第3天形成篮球大小的圆形、暗红色、有弹性的瘤状物该病最大可能是()。
“备案号”栏应填()。“运费”栏应填()
给定资料:1.2013年,西安出现了4次连续8天以上的重度污染天气,关中地区空气质量跌到了近年来的谷底,这一切让陕西省环保厅厅长王成文感到头大。2013年3月29日,陕西全省大气污染治理专题会议召开。短短10天后,《陕西省“治污降霾-保
(1)路中央有个大坑(2)被送往医院治疗(3)连人带车掉进坑里(4)有人帮忙拨打急救电话(5)下班后骑车往家赶
甲状腺上动脉自何处由颈外动脉发出()。
在多个用户共享数据库时,对同一资料的(6)操作可能破坏数据库的(7)。因此数据库管理机制要解决丢失更新、不一致以及(8)等问题。解决的方法主要有加锁技术和时标技术。在加锁技术中,(9)要求太严,(10)会产生死锁。
FriendlyRelationswiththePeopleAround1.Youdependonallthepeoplecloselyaroundtogiveyouthewarmfeelingofbelongi
最新回复
(
0
)