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若一家企业其企业文化历来为“求新求变”，笃信“苟日新，日日新”。因此，无论该企业变革是渐进式的还是革命式的，其处理战略与文化之间关系的策略通常有( )。
若一家企业其企业文化历来为“求新求变”，笃信“苟日新，日日新”。因此，无论该企业变革是渐进式的还是革命式的，其处理战略与文化之间关系的策略通常有( )。
admin
2020-05-18
67
问题
若一家企业其企业文化历来为“求新求变”，笃信“苟日新，日日新”。因此，无论该企业变革是渐进式的还是革命式的，其处理战略与文化之间关系的策略通常有( )。
选项
A、以企业使命为基础
B、重新制定战略
C、根据文化进行管理
D、加强协同作用
答案
A，D
解析
该题考查的是战略稳定性与文化适应性关系矩阵模型。当潜在的一致性较高时，无论组织战略变化有多大，对应的处理策略就是以企业使命为基础和加强协同作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YeK0777K
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
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