绩效管理在人力资源管理中的作用包括( )。

admin2018-08-16 34

问题绩效管理在人力资源管理中的作用包括( )。

选项 A、有助于组织内部的沟通
B、有助于促进员工的自我发展
C、有助于管理者成本的节约
D、帮助组织更有效地实行员工开发

答案D

解析选项ABC属于绩效管理在组织管理中的作用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YeMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

事业部制组织形式的优点表现在()。
工伤保险的原则包括()。
下列有关企业年金的发放的说法不正确的是()。
关于目标设置理论，下列说法不正确的是()。
甲和乙都是某服装外贸公司的高级业务员。甲年轻富有，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”乙则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手划脚，发号施令，一直渴望有朝一
下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有()。
某公司新员工发展培训方案：公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳，公司实施
A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：该公司处于()战略。
依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括()。

随机试题

设F(u，υ)可微，且Fu’≠Fυ’，z(x，y)是由方程F(ax+bz，ay—bz)=0(b≠0)所确定的隐函数，求
A脂蛋白变性B胞质内残留的RNA变性C脂肪变性D核碎裂或溶解后的残余物E异常溶酶体豪焦小体
患者，男性，36岁。反复右上腹痛、寒战、黄疸5年，此次发病后黄疸持续不退。体检示：体温39．5℃，脉搏122次／分钟，血压125／85mmHg。右上腹压痛，肌紧张。实验室检查：WBC15．5×109／L，中性粒细胞0．85。血清总胆红素132μmol／L
某学校附近最近发生系列抢劫学生财物的案件，公安干警经过推理判断，该系列抢劫案应该是由与本学校有一定关系的人所为。最终该系列抢劫案成功告破，果然是由该校的肄业生王某所为。公安干警所用的是哪一种推理?
市级商服中心()。
单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的道德建设，在任用会计人员时，应当审查会计人员的()，选择业务素质高、职业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。
劳动合同在订立和履行的过程中，双方的地位都是平等的。()
有人说，这是一个“监督与谩骂齐飞的时代”。那些与“坏消息”同步出现的质疑、反对、批评乃至批判的声音，有时确实切中时弊，直指要害；有时却不过是在逞口舌之快或显意气之争，其中不乏语言暴力、恶意中伤甚至不明所以的愤恨。有研究者指出，在“坏消息”舆论场中
一、注意事项1．所有题目一律使用现代汉语作答，用其他语言作答不得分；作答时使用黑色字迹的钢笔或签字笔，铅笔作答不得分。2．请仔细阅读给定资料内容，然后按照后面提出的“申论要求”作答。二、给定资料1．尽管官方并不认可中小企业“倒闭潮”这一说法，但现实
【26】【31】

最新回复(0)

绩效管理在人力资源管理中的作用包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

事业部制组织形式的优点表现在()。

工伤保险的原则包括()。

下列有关企业年金的发放的说法不正确的是()。

关于目标设置理论，下列说法不正确的是()。

下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有()。

A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：该公司处于()战略。

依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括()。

设F(u，υ)可微，且Fu’≠Fυ’，z(x，y)是由方程F(ax+bz，ay—bz)=0(b≠0)所确定的隐函数，求

A脂蛋白变性B胞质内残留的RNA变性C脂肪变性D核碎裂或溶解后的残余物E异常溶酶体豪焦小体

某学校附近最近发生系列抢劫学生财物的案件，公安干警经过推理判断，该系列抢劫案应该是由与本学校有一定关系的人所为。最终该系列抢劫案成功告破，果然是由该校的肄业生王某所为。公安干警所用的是哪一种推理?

市级商服中心()。

单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的道德建设，在任用会计人员时，应当审查会计人员的()，选择业务素质高、职业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。

劳动合同在订立和履行的过程中，双方的地位都是平等的。()

【26】【31】