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员工多样性
员工多样性
admin
2019-06-24
19
问题
员工多样性
选项
答案
员工多样性是指组织是由多种多样不同类型的个体组成的,员工不仅具有一些共同的品质和特性,也具有区别于他人的个性差异和多种多样的才能,管理者需要接受和正视多样性。员工的多样性是客观存在的现实,它既有可能由于观念不同而产生摩擦和冲突影响正常工作秩序,也有可能通过正确的引导和管理发挥多样化员工队伍的优势。
解析
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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