员工多样性

admin2019-06-24 35

问题员工多样性

选项

答案员工多样性是指组织是由多种多样不同类型的个体组成的，员工不仅具有一些共同的品质和特性，也具有区别于他人的个性差异和多种多样的才能，管理者需要接受和正视多样性。员工的多样性是客观存在的现实，它既有可能由于观念不同而产生摩擦和冲突影响正常工作秩序，也有可能通过正确的引导和管理发挥多样化员工队伍的优势。

解析

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