A、 B、 C、 D、 A观察发现第一组图的每幅图都按正方形、圆形、叉形轮流出现，所以，第二组图应该相似，只有A选项图形符合。故选A。

admin2012-01-23 65

问题

选项 A、
B、
C、
D、

答案A

解析观察发现第一组图的每幅图都按正方形、圆形、叉形轮流出现，所以，第二组图应该相似，只有A选项图形符合。故选A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YhMY777K

本试题收录于：行测题库国家公务员分类

行测

国家公务员

相关试题推荐

A、粮食B、猪肉C、鲜菜D、植物油A
1997年美国哪一产业总值最高?(　)1997年零售业总值为多少?(　)
2000年城镇居民收入比农村居民纯收入多多少元?(　)如果美国有2.61亿人口，则其住房面积有多少?(　)
所有有效的管理者都关心雇员的福利，所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此，所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话，下列哪句必须是真实的。(　)
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。这段文字是想告诉我们(　　)。
北京地区医疗卫生费占劳保费用总额的百分之几?(　)下面哪项叙述是正确的?(　)
婚礼看得见，爱情看不见；情书看得见，思念看不见；花朵看得见，春天看不见；水果看得见，营养看不见；帮助看得见，关心看不见；刮风看得见，空气看不见；文凭看得见，水平看不见。有人由此得出结论：看不见的东西比看得见的东西更有价值。下面哪个选项使用了与题干中同样的推
就个人和民族的作用而言，文化素质主要是通过形成特定的文化氛围，浸润其心灵，提升其境界；人文精神则主要是通过具体的价值意识，指导其行为，推动其前进。换言之，文化素质的作用是间接的、抽象的；人文精神的作用则比较直接、具体。因此(　)
顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西，和别人认为他们需要的东西，可能有很大的差别。　　据此可知(　　)。
从给出的几句话中找出没有语病的一句。(　　)

随机试题

ERP的含义是()
我国现存的第一部治疗肺痨的专著是
以单核巨噬细胞系统为主要病变部位的肉芽肿性病变是
下列应由中级人民法院管辖的是：()
对于容积率的核定,应根据批准的()对建筑地块的规定容积率。
场区施工平面控制网布设时，水准点距离填土边线不宜小于()m。
甲某为采购员，经常在全国各地出差。乙某是其邻居，平时以采药为生。乙某在山中挖到一名贵草药，正好甲某要到上海出差，于是乙某就委托甲某将草药带去卖掉。甲某却将草药带到邻村朋友家。朋友父亲丁某是老中医，他看了之后请甲某将草药卖于他，并表示愿给甲某200元的好处费
拉丁方实验设计属于
[*]
要实现报表的分组统计，其操作区域是()。

最新回复(0)

A、 B、 C、 D、 A观察发现第一组图的每幅图都按正方形、圆形、叉形轮流出现，所以，第二组图应该相似，只有A选项图形符合。故选A。

行测

国家公务员

A、粮食B、猪肉C、鲜菜D、植物油A

1997年美国哪一产业总值最高?( )1997年零售业总值为多少?( )

2000年城镇居民收入比农村居民纯收入多多少元?( )如果美国有2.61亿人口，则其住房面积有多少?( )

所有有效的管理者都关心雇员的福利，所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此，所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话，下列哪句必须是真实的。( )

付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。这段文字是想告诉我们( )。

北京地区医疗卫生费占劳保费用总额的百分之几?( )下面哪项叙述是正确的?( )

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西，和别人认为他们需要的东西，可能有很大的差别。 据此可知( )。

从给出的几句话中找出没有语病的一句。( )

ERP的含义是()

我国现存的第一部治疗肺痨的专著是

以单核巨噬细胞系统为主要病变部位的肉芽肿性病变是

下列应由中级人民法院管辖的是：()

对于容积率的核定,应根据批准的()对建筑地块的规定容积率。

场区施工平面控制网布设时，水准点距离填土边线不宜小于()m。

拉丁方实验设计属于

[*]

要实现报表的分组统计，其操作区域是()。

1997年美国哪一产业总值最高?(　)1997年零售业总值为多少?(　)

2000年城镇居民收入比农村居民纯收入多多少元?(　)如果美国有2.61亿人口，则其住房面积有多少?(　)

所有有效的管理者都关心雇员的福利，所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此，所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话，下列哪句必须是真实的。(　)

付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。这段文字是想告诉我们(　　)。

北京地区医疗卫生费占劳保费用总额的百分之几?(　)下面哪项叙述是正确的?(　)

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西，和别人认为他们需要的东西，可能有很大的差别。　　据此可知(　　)。

从给出的几句话中找出没有语病的一句。(　　)