建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。

admin2013-05-31 62

问题建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。

选项 A、进行薪酬调查
B、评价薪酬的含义
C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D、执行战略性薪酬决策
E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案B,C,D,E

解析建立全面薪酬管理战略主要可以分为四个步骤：一是评价薪酬的含义；二是制定与企业战略相匹配的薪酬决策；三是执行战略性薪酬决策；四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YigM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)