阅读材料,回答问题。 从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施了《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”“自愿辞职”“引咎辞职”“责令辞职”作了严格规范。

admin2011-09-22  10

问题 阅读材料,回答问题。
   从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施了《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”“自愿辞职”“引咎辞职”“责令辞职”作了严格规范。
   最近,某市政府常务会议通过了《某市政府部门行政首长问责暂行办法》。这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评,大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,盲目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。
   “官员问责”制给中国4000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。
某市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?

选项

答案某市通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现行政领导者的工作责任;其具体的内容是指行政领导者自己的岗位责任,即行政领导担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。

解析
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