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劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
admin
2019-09-19
27
问题
劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
劳动者不能胜任工作的，应先经过培训或者调整工作岗位，如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的，属于违法解除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yka0777K
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初级经济法基础
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