劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )

admin2019-09-19  22

问题 劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。  (     )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。
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