首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时,提出了非常形象的“树型”理论,他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。
核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时,提出了非常形象的“树型”理论,他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。
admin
2013-05-30
88
问题
核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时,提出了非常形象的“树型”理论,他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。
选项
A、树干
B、叶子
C、果实
D、根系
答案
D
解析
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心性能力。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时提出了一个非常形象的“树型”理论,他们将企业比作一棵大树,企业的最终产品是果实,最终服务是叶子,树枝是结合产品和服务的战略业务单位,树干和主枝是核心产品,而为整棵树提供养分、维系生命、稳固树身的根系就是核心竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YlcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。
企业承担的员工在职培训成本包括()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请知名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中采用
下列属于培训与开发效果结果评估的硬指标的有()。
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
根据《工伤保险条例》,受伤职工:不得认定为工伤或者视同工伤的情形有()。
企业在进行网络营销时通过建立()与消费者直接在网上协商价格。
战略选择及评价过程实质就是()。
随机试题
根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是()。
网上商店的营销优势表现在_______。
能够控制谈判方向的技巧是()
使足内翻和外翻的肌肉有哪些?
针对易感动物的疫病防治措施是
长期卧床的心力衰竭病人,发生下肢静脉血栓脱落可引起哪一部位栓塞:
β系数是一种用来测定一种股票的收益受整个股票市场(市场投资组合)收益变化影响程度的指标,市场投资组合的β系数等于1。( )
某企业2015年12月31日购入一台机器设备,原值为200000元,预计净残值为8000元,预计使用年限为5年,采用年限平均法计提折旧。2018年12月31日,该机器设备发生减值,公允价值减去处置费用后的全额为70000元,未来现金流量的现值为80000元
晓雅:峰峰,你不应该再吸烟了。你应该知道的,吸烟对人体健康是非常不利的。峰峰:你错了。我这样吸烟已经足足有10年了,可期间我从来没有生过大病。以下哪项如果为真,最能加强晓雅对峰峰的劝告?()
在Word文档中有一个占用3页篇幅的表格,如需将这个表格的标题行都出现在各页面首行,最优的操作方法是:
最新回复
(
0
)