核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时，提出了非常形象的“树型”理论，他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。

admin2013-05-30 55

问题核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时，提出了非常形象的“树型”理论，他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。

选项 A、树干
B、叶子
C、果实
D、根系

答案D

解析核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心性能力。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时提出了一个非常形象的“树型”理论，他们将企业比作一棵大树，企业的最终产品是果实，最终服务是叶子，树枝是结合产品和服务的战略业务单位，树干和主枝是核心产品，而为整棵树提供养分、维系生命、稳固树身的根系就是核心竞争力。

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核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时，提出了非常形象的“树型”理论，他们将企业比作棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。

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在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。

工作分析在企业管理中的作用有()。

根据实际情况，决定撤销具体行政行为，或撤销部分具体行政行为的情形有()。

职工受到事故伤害后，用人单位：不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

下列关于结构化面试特点的表述，错误的有()。

由于自营物流模式下企业需要有仓库、车队等相对较高的固定成本，且与使用程度无关，因此必须有大量存货来分摊这些成本，所以()时，自营比较经济，反之选择外包更为明智。

与物流外包相比，自营物流的优点是()。

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联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。

Itisnotalwayssoeasytotellthetrue______.thefalse.

理财师要对客户投资相关信息进行分析，下列不属于理财师所要分析的相关投资信息是(　　)。

青少年前期的心理特征包括()。

唐律中把“诸断罪而无正要，其应出罪者，则举重以明轻；其应入罪者，则举轻以明重”的原则称为(　　)。

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在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。

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人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

下列关于结构化面试特点的表述，错误的有()。

由于自营物流模式下企业需要有仓库、车队等相对较高的固定成本，且与使用程度无关，因此必须有大量存货来分摊这些成本，所以()时，自营比较经济，反之选择外包更为明智。

与物流外包相比，自营物流的优点是()。

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联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。

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